Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: 
Настройки шрифта:
Выберите шрифт:
Arial
Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг):
Стандартный
Средний
Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель
Обычная версия сайта
Размер шрифта:AAAAЦвет:ЦЦЦЦЦНастройки:Изображения: Обычная версия сайта
Настройки шрифта:
Выберите шрифт: Arial Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг): Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой схемы:
Черным по белому
Белым по черному
Темно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зеленым по темно-коричневому
Закрыть панель

Аварийная служба: 312-95-94

E-mail: lensvet@lensvet.spb.ru

Главная \ Новости \ В эксплуатационных подразделениях СПб ГУП «Ленсвет» прошли встречи с трудовыми коллективами

В эксплуатационных подразделениях СПб ГУП «Ленсвет» прошли встречи с трудовыми коллективами

« Назад

В эксплуатационных подразделениях СПб ГУП «Ленсвет» прошли встречи с трудовыми коллективами 07.03.2018 12:09

С 19 февраля по 2 марта руководство СПб ГУП «Ленсвет» с рабочим визитом посетило все трудовые коллективы структурных подразделений СПб ГУП «Ленсвет». Встречи проходили в формате прямого, открытого диалога, в ходе которого у работников эксплуатационных подразделений была возможность задать интересующие их вопросы и получить на них ответы.

В ходе встреч сотрудники были проинформированы об итогах работы городского предприятия в прошлом году и новых задачах на 2018 год. Директор СПб ГУП «Ленсвет» С.В. Мителев отметил, что городское предприятие не только выполняет производственные задачи, которые ставит Правительство Санкт-Петербурга, но и свои социальные обязательства перед работниками. Обязательные положения Коллективного договора в прошлом году были реализованы в полном объеме. В 2018 году действующий порядок предоставления льгот сотрудникам, предусмотренных Коллективным договором, будет сохранен, что гарантирует работникам максимальную стабильность. Продолжится предоставление медицинской помощи по полисам ДМС, компенсация путевок на санаторно-курортное лечение. Будут осуществлены соответствующие пунктам договора выплаты и материальная помощь. На выплаты согласно Коллективному договору в 2017 году предприятие направило более 69 млн рублей.

В ходе двусторонних бесед с тружениками предприятия поднимались вопросы производственного характера. Обращаясь к сотрудникам, Сергей Викторович отметил, что руководство всегда открыто к диалогу о наболевших вопросах, волнующих работников, и попросил руководителей структурных подразделений собирать еженедельные совещания с коллективами для своевременного решения возникающих вопросов в формате видеоконференцсвязи.

IMG_7787

IMG_7859

IMG_7860

IMG_20180220_084300